HR-Officer

A propos de Camber

Camber existe pour inspirer et organiser un univers à la mesure de chacun. Chez Camber, nous travaillons au cas par cas et, à chaque étape, avec des spécialistes: de l’architecte d’intérieur au menuisier, en passant par nos livreurs et toute l’équipe d’ingénierie et de logistique. Ce formidable travail d’équipe garantit la meilleure qualité jusque dans les moindres détails.

Pour renforcer notre service RH nous sommes à la recherche d’un(e) :

HR-Officer

Votre fonction

Vous faites partie d’une petite équipe dynamique dans laquelle vous êtes responsable de diverses tâches RH notamment la communication interne et les projets liées à l’employer branding & loyalty.

Voici un aperçu de vos responsabilités :

• Vous êtes chargé(e) d’assurer une communication fluide, allant des petites missions ad hoc à la communication autour de grands projets liés aux ressources humaines.
• Vous organisez de manière proactive la communication interne, afin que chaque membre du personnel soit bien informé (e.a. la HR-newsletter mensuelle).
• Vous adoptez une approche par projet pour gérer les campagnes d’employer branding & employer loyalty. Vous travaillez en étroite collaboration avec notre équipe marketing.
• Vous soutenez notre processus de recrutement et sélection en établissant des relations avec des partenaires externes (écoles, canaux de recrutement, ...).
• Vous contribuez de manière opérationnelle à la gestion des compétences et des talents au sein de l'organisation, en collaborant avec votre collègue HR-Officer. Vous gérez la planification des formations et le suivi du cycle RH (évaluation, performance, ...). Vous êtes en contact avec des partenaires externes mais aussi avec nos employés et responsables.

Votre profil

• Vous êtes en possession d’un master ou d’un bachelier et avez une première expérience en RH ou en communication ;
• Vous avez une plume fluide et adaptez votre style de communication aux différents publics ;
• Vous avez de bonnes compétences organisationnelles et travaillez par projet ;
• Vous communiquez aisément avec vos collègues et aimez développer un réseau ;
• Vous avez le sens des opportunités et prenez des initiatives ;
• Vous travaillez de manière autonome et attachez de l'importance à une communication ouverte et à une collaboration positive ;
• Vous communiquez clairement en français et vous maîtrisez bien le néerlandais. 

Notre offre

• Un contrat de travail à durée indéterminée à temps plein ;
• Intégrer une entreprise dynamique en développement avec un caractère familial ;
• Un agréable lieu de travail situé à Overijse ;
• Un package salarial intéressant avec une voiture de société ou package de mobilité.

Intéressé(e) ?

Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à Lore Van De Winkel