Nos objectifs de développement durable

Chez Camber, nous accordons une importance primordiale au bien-être de nos équipes, de leurs familles et de nos clients. Dans le cadre de notre stratégie, nous visons zéro accident du travail, investissons dans des espaces de travail sains et agréables, mettons en place des programmes pour promouvoir la santé de tous et soutenons des initiatives favorisant un mode de vie plus sain.

Notre force réside dans la connaissance et l’expertise de nos équipes. C’est pourquoi nous misons fortement sur la formation continue et le partage de savoir.
Nous organisons des formations spécialisées pour nos menuisiers et architectes ainsi que des sessions générales pour l’ensemble des équipes afin de renforcer leur savoir-faire et développer leurs compétences.
Nous soutenons également les étudiants et les jeunes talents à travers des programmes de mentorat. De plus, notre engagement dépasse les frontières de l’entreprise. À Goma (République Démocratique du Congo), nous soutenons des projets humanitaires qui favorisent l’éducation mère-fille. Nous accompagnons des initiatives telles que « En avant les enfants », qui promeuvent le développement éducatif et socio-économique des enfants et des femmes de la région.

L’égalité des chances est un élément essentiel de notre culture d’entreprise. Chez Camber, chacun a la possibilité de se développer et d’évoluer en fonction de ses talents. Cela se traduit par des opportunités de carrière équitables, un accès égal à la formation et des chances de développement justes pour tous. Nous encourageons également activement la présence des femmes dans toutes les fonctions, y compris les rôles techniques, de production et de management. Parallèlement, nous garantissons un environnement de travail respectueux, inclusif et sûr, exempt de toute discrimination.

Nous sommes convaincus que le changement est possible uniquement par des actions concrètes. C’est pourquoi nous avons lancé une transition énergétique à tous les niveaux de nos activités. Une partie de notre électricité est déjà produite grâce à des panneaux photovoltaïques installés sur notre site de production et sur deux de nos showrooms. Cette énergie renouvelable alimente notre infrastructure, réduit nos émissions de CO₂ et contribue à une gestion plus responsable de nos ressources. Cet engagement fait partie d’une vision plus large, intégrant l’impact environnemental dans chaque décision, de la production à l’installation de nos meubles sur mesure.

Pour Camber, la croissance économique n’a de sens que si elle est partagée avec les personnes qui la rendent possible. Nous créons donc des emplois stables et locaux et bénéfiques pour tous. Nous nous efforçons d’offrir un environnement de travail sûr, respectueux et stimulant, permettant à chacun de se développer personnellement et professionnellement.

Nous pouvons allier durabilité et qualité. Nos menuisiers utilisent des panneaux de bois certifiés PEFC et FSC, contenant plus de 70 % de bois recyclé. Nous optimisons également l’utilisation des matières premières et limitons les déchets autant que possible. Les déchets inévitables sont collectés par des experts en recyclage. Les pratiques écoresponsables sont intégrées à chaque étape de notre processus de production. Nous choisissons des fournisseurs respectueux de l’environnement et privilégions les véhicules électriques pour réduire au maximum l’empreinte écologique de nos transports. En optant pour une qualité durable, nous garantissons la longévité de nos produits.